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[WebCast] – OneDrive Entreprise : Mobilité et partage de documents à l’extérieur de l’entreprise

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Bonjour à tous.

Aujourd’hui, pour changer de mes habitudes :-), je vous propose un webcast que j’ai réalisé hier et il est déjà en ligne sur Youtube !

Je traite ici de mobilité et de la solution apportée par Microsoft grâce à OneDrive Entreprise et ses différents usages entre les devices de type pc, tablette et smartphone. C’est un sujet qui me tient à coeur (je crois qu’on le comprend en écoutant la vidéo 😉 ), je me déplace quasiment tous les jours et je retrouve mon environnement au travers des différents devices que j’ai en ma possession ou que le client peut me fournir (et qu’on ne maitrise pas malheureusement !).

A venir pour la fin mai, un nouveau webcast qui traitera de la nouvelle offre/solution Office Video & Azure Media Services.

De plus, Neos-SDI organise pas mal de webcast sur le même format, n’hésitez pas à regarder les vidéos sur Youtube. Elle se trouvent sur la chaine de Neos-SDI France : https://www.youtube.com/channel/UCr_0Kc0e1Ul8fE6eofjV15Q.

 

Bonne journée à tous !

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Stats de fin d’année 2013

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L’année 2013 est terminée, il est temps de faire les stats et retour sur l’année 2013.

Sur le plan professionnel, une année chargée ! Toujours dans l’équipe de Neos-SDI Toulouse, et toujours à fond sur SharePoint. Avec un axe de travail conséquent sur SharePoint 2013, de nombreux projets en cours et à venir avec des RSE, du collaboratif, etc.

Coté animation de ce blog, j’ai eu un peu de mal à trouver le temps pour poster… malgré la matière et les sujets accumulés ! J’ai encore quelques articles à finaliser avant leur publication…

Les statistiques 2013 sont satisfaisantes, à peu près similaires à 2012 avec des progressions sur le nombre maximal de visiteurs sur certains articles par exemple :

Vous pouvez consulter l’annual report WordPress ici : https://kazoumoulox.wordpress.com/2013/annual-report/

Merci à tous et bonne année 2014 !

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SharePoint & Products Technologies

Le request management

Cette fonctionnalité donne à la ferme SharePoint le contrôle des requêtes entrantes, les priorises et les route.

Le routing ce fait en fonction de règles qui sont définies et elles sont appliqués à la réponses la plus appropriée. Request management propose les actions suivantes :

  • Routage de la requête vers le serveur qui a le meilleur état de santé (en fonction des règles définies)
  • Identification & blocage des mauvaises requêtes connues
  • Priorisation des requêtes les plus importantes (une requête utilisateur) par rapport à aux requêtes les plus faibles (par exemple un service en background)
  • Router les requêtes spécifiques verse les serveurs spécifiques de la ferme (la recherche par exemple)

Le composant de request management peut s’éxécuter dans un mode intégré à la ferme sur n’importe quel serveurs. Il peut également s’éxécuter sur un serveur dédié qui ne fait pas partie de la ferme SharePoint.

On préfèrera l’exécuter en mode…

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Bewise recrute… encore!

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Bewise, basée à Toulouse, est spécialisée sur les technologies Microsoft. Nous sommes donc aujourd’hui fortement engagés sur l’ensemble des technologies Microsoft (plate-forme .NET, plate-forme applicative, serveurs, etc.).

Nous recherchons actuellement un Administrateur Système et Réseaux h/f.

Rattaché au Directeur Technique, vous aurez la gestion complète et autonome de l’infrastructure technique de Bewise.

Vos missions :

  • Garantir le bon fonctionnement du système d’information et le niveau de service attendu
  • Assister les utilisateurs et les consultants
  • Gérer le parc de téléphonie mobile et fixe
  • Gérer la salle de formation
  • Mettre en œuvre les produits serveurs du catalogue de Microsoft

Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et passionné par la technologie.

Vous avez 1 an d’expérience sur les systèmes Microsoft.

Vous avez une bonne connaissance des technologies suivantes:

  • Windows 2008
  • Active Directory
  • Exchange

La connaissance d’autres produits du catalogue Microsoft serait un plus.

Rémunération selon profil.

Et de 4…

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Certifications SharePoint 

Bewise recrute…. we want you !

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Les offres Bewise pour l’année 2010 viennent d’être lancées. Si vous pensez correspondre au profil, n’hésitez pas à postuler !

Consultant Sharepoint

Bewise est une structure en forte expansion. Pour l’accompagner, nous recherchons un  consultant(e) Sharepoint ayant une bonne connaissance sur les technologies Microsoft maîtrisant les points suivants :

  •        WSS / MOSS
  •        ASP.NET
  •        SQL Server 2008
  •        Architecture logicielle
  •        Microsoft .NET 2.0, 3.0, 3.5
  •        Visual C#.NET
  •        Visual Studio 2008

La connaissance de Sharepoint 2010 ou de MS CRM 4.0 serait un plus.

Principales missions :

  • Architecture et Conception d’applications Web et portail collaboratifs
  • Développement, tests et livraison de solutions
  • Animation de formation et de séminaires
  • Consulting sur les technologies Microsoft auprès de nos clients
  • Gestion de projets

Vous êtes autonome, rigoureux, pédagogue avec un bon sens du relationnel et passionné par les technologies Microsoft.

Rémunération : selon profil

Votre profil correspond à notre poste ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique à taille humaine dans le Sud Ouest ? Bewise a besoin de vous.

Envoyez votre CV à job@bewise.fr en indiquant « [ConsultantMOSS2010] » dans le sujet du mail.

Consultant Business Intelligence Microsoft

Bewise est une structure en forte expansion. Pour l’accompagner, nous recherchons un consultant(e) décisionnel ayant une bonne connaissance sur les technologies Microsoft maîtrisant les points suivants :

  • L’ensemble des technologies décisionnelles de Microsoft
  • SQL Server 2008 R2
  • Analysis Services
  • Integration Services
  • Reporting Services
  • Monitoring Server
  • MOSS
  • Architecture logicielle
  • Microsoft .NET

Principales missions :

  • Architecture et Conception de solutions décisionnelles
  • Développement, tests et livraison de solutions
  • Animation de formation et de séminaires
  • Consulting sur les technologies Microsoft auprès de nos clients
  • Gestion de projets

Vous êtes autonome, rigoureux, pédagogue avec un bon sens du relationnel et passionné par les technologies Microsoft.

Rémunération : selon profil

Votre profil correspond à notre poste ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique à taille humaine dans le Sud Ouest ? Bewise a besoin de vous.

Envoyez votre CV à job@bewise.fr en indiquant « [ConsultantBI2010] » dans le sujet du mail.

Consultant sur les technologies Microsoft 

Bewise est une structure en forte expansion. Pour l’accompagner, nous recherchons un  consultant(e) ayant une bonne connaissance sur les technologies de développement Microsoft maîtrisant les points suivants :

  • SQL Server 2008
  • Architecture logicielle
  • Microsoft .NET 2.0, 3.0, 3.5, 4.0
  • ASP.NET, Ajax
  • WPF
  •  WCF
  • C#/VB
  • Visual Studio 2008, 2010
  • TFS 2008, 2010

La connaissance de C++, DirectX ou GDI serait un plus.

Principales missions :

  • Architecture et Conception de solutions décisionnelles
  • Développement, tests et livraison de solutions
  • Animation de formation et de séminaires
  • Consulting sur les technologies Microsoft auprès de nos clients
  • Gestion de projets

Vous êtes autonome, rigoureux, pédagogue avec un bon sens du relationnel et passionné par les technologies Microsoft.

Rémunération : selon profil

Votre profil correspond à notre poste ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique à taille humaine dans le Sud Ouest ? Bewise a besoin de vous.

Envoyez votre CV à job@bewise.fr en indiquant « [ConsultantNET2010] » dans le sujet du mail.

Consultant fonctionnel sur les technologies Microsoft 

Bewise est une structure en forte expansion. Pour l’accompagner, nous recherchons un  consultant(e) fonctionnel ayant une bonne connaissance des technologies Microsoft.

Vous connaissez les produits Microsoft suivants :

  • MOSS
  • MS CRM 4.0
  • SQL Server Business Intelligence

La connaissance des autres produits serveur de Microsoft (BizTalk Server, Team Foundation Server, etc.) serait un plus.

Principales missions :

  • traduction des besoins utilisateurs en cahiers des charges, écriture de spécifications
  • assistance à la définition des besoins et des solutions
  • accompagnement des utilisateurs sur la prise en main et la maîtrise des outils
  • conseil en processus, en conduite de changement
  • animation de séminaires autour des technologies
  • participation aux avant-ventes.

Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes pédagogue, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles ?
Vous avez le sens du service, vous êtes méthodique et organisé ?
Vous êtes attiré par les technologies Microsoft ?

Votre profil correspond à notre poste ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique à taille humaine dans le Sud Ouest ? Bewise a besoin de vous.

Rémunération : selon profil

Envoyez votre CV à job@bewise.fr en indiquant « [ConsultantFONC2010] » dans le sujet du mail.

Stagiaire

Bewise est une structure en forte expansion. Pour l’accompagner, nous recherchons un stagiaire qui travaillera sur les technologies de développement Microsoft, à savoir :

  • Microsoft .NET 4.0
  • ASP.NET, WPF, WCF
  • Visual Studio .NET 2010
  • SQL Server 2008R2
  • Sharepoint 2010

Qualités attendues : autonomie, rigueur, passionné par les technologies et forte motivation.

A l’heure actuelle le sujet de stage n’est pas complètement défini, mais fera intervenir plusieurs des technologies précédentes.

La durée minimale du stage est de 3 mois ETP (stage de fin d’étude, contrat de professionnalisation en alternance). Le poste est à pourvoir en 2010.

Vous avez envie de rejoindre une équipe sympa, jeune et dynamique ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à job@bewise.fr en indiquant [StagiaireQ12010] dans le sujet du mail.

SharePoint 2010 – SharePoint Team blog

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A new article was post this morning on SharePoint Team Blog about SharePoint 2010. Steve Ballmer and Jeff Teper have announced the new version of SharePoint 2010 on SharePoint Conference in Las Vegas !

You can read all content and see some screenshots here : http://blogs.msdn.com/sharepoint/archive/2009/10/19/sharepoint-2010.aspx

Florent.